元宵已過去近一個月，近日，有廣州市民發(fā)現(xiàn)居住的小區(qū)仍在招聘保安，巧合的是，周邊多個小區(qū)也貼著保安招聘告示。3月10日下午，截至羊城派記者交稿時，在某招聘網(wǎng)站上，近3日發(fā)布的保安招聘信息達2162條。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“保安荒”的同時，保安持證上崗的要求也變得形同虛設起來。
[困局1]
保安比月嫂還難招
“招聘告示貼了好幾天，招不到人，現(xiàn)在連物業(yè)管理經(jīng)理都坐在崗亭‘頂班’了?！笔忻裢跖扛嬖V記者。王女士住在廣州市海珠區(qū)濱江東路浪琴居，近日她發(fā)現(xiàn)小區(qū)貼起了招聘告示?！爸耙恍┫嗍斓谋０惨哺嬖V我，他們做到元宵節(jié)之后就不來了。春節(jié)的時候我們不缺保安，春節(jié)后卻出現(xiàn)了‘保安荒’?！?/P>
記者走訪發(fā)現(xiàn)，不單是王女士所居住的小區(qū)，其周邊多個小區(qū)，如錦駿華庭、金豪嘉苑、世紀云頂雅苑都紛紛貼出了招聘告示。而在某招聘網(wǎng)站上，近3日廣州已有2162條保安職位需求被發(fā)布，相同時間內(nèi)，過往緊缺的工種——月嫂的招聘需求只有107條。
記者觀察到，為了吸引求職者，不少物業(yè)公司給出了可觀的福利待遇。比如廣州百嘉和物業(yè)管理有限公司提供食宿、購買社保、夏天有高溫補貼、發(fā)放節(jié)日慰問禮物；富力物業(yè)服務集團廣州公司包住、有年終獎、年底雙薪、年度體檢等。薪酬方面，基本在3500元以上，高的能到1萬元。
然而這樣的條件并不十分受應聘者青睞，不少招聘者向記者透露，招聘啟事貼了幾天還是沒有招到人?！耙环矫鎲柕娜瞬欢?；另一方面年輕人我們覺得做不長，中年人我們覺得他們適應不了工作強度。”
22歲的阿杰曾經(jīng)做保安兩個月，他表示如果可以選擇是不會做保安的?！霸谖铱磥?，保安是一份非常平庸的工作，雖然要倒班，但其實不太辛苦，適應了就好。工資穩(wěn)定，工作內(nèi)容簡單、沒有太多要點，我覺得適合找不到工作又急于找工作的人。如果可以的話還是找些能提升自己能力的工作吧?！?/P>
[解局1]
供需失衡需提升保安待遇
廣州市保安協(xié)會相關負責人向記者介紹，中國現(xiàn)代保安服務業(yè)是在1984年產(chǎn)生的，改革開放初期，廣東作為勞務輸入大省，保安員可是熱門職位，各單位還能左挑右選，但現(xiàn)在外來工沒那么多，這個職位也不‘吃香’了。“目前保安行業(yè)呈現(xiàn)‘三低兩高’的現(xiàn)象——社會地位低、從業(yè)素質(zhì)低、收入低、流動性高和年齡高?！?/P>
負責人分析，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會公眾安全需求的日益提高，對保安的需求會越來越高，但與此同時，這個行業(yè)卻留不住人，長此以往，保安行業(yè)供需失衡將加劇?！盎诿癖妼Π踩男枨?，產(chǎn)生了保安員這個工種，但部分市民對保安不夠尊重，造成保安員職業(yè)歸屬感不強，不少年輕人將保安工作作為跳板，此外，保安員待遇不高，發(fā)展前景有限，招不來人也留不住人?！?/P>
針對“保安荒”的問題，市保安協(xié)會表示正探討保安員積分入戶可行性，增強職業(yè)吸引力；開展保安員的技能培訓與鑒定，拓寬職業(yè)發(fā)展前景；加大正面宣傳力度，增強保安員的自身認同感。
 [困局2] 不需要《保安員證》就可以上崗
這一廂物業(yè)公司頭疼“保安荒”，那一廂業(yè)主擔憂急忙招來的保安是否真的能保平安。“我看到我們小區(qū)招聘啟事上就18-50歲、身高165cm以上、身體健康三個條件，那他有沒有保衛(wèi)小區(qū)安全的能力呢？有無犯罪經(jīng)歷呢？我不知道物業(yè)招聘的時候會不會考慮，但這些是我們業(yè)主最為看重的?！蓖跖空f。
根據(jù)《保安服務管理條例》規(guī)定，從事保安服務工作的人員應當經(jīng)公安機關審查、考試合格后，取得《保安員證》才能上崗。曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；曾因故意犯罪被刑事處罰等人不得報考。
然而記者看到大部分招聘啟事并沒有在招聘條件一欄提及《保安員證》，少部分則把持有它列入“優(yōu)先錄用”要求。廣州百嘉和物業(yè)管理有限公司招聘者告訴記者，不需要《保安員證》就可以上崗，工作后也不需要考?！拔覀儾挥媚敲绰闊┑?。”富力物業(yè)服務集團廣州公司則稱，暫時不需要《保安員證》，“上崗后如果有需要會安排你去考?！?/P>
市保安協(xié)會告訴記者，不持證上崗必然是違反條例的，但在現(xiàn)實情況下卻是無奈之舉?！皬呐嘤柨荚嚨侥米C需要20多天，在缺人的情況下，不少單位會覺得有人執(zhí)勤總比沒人執(zhí)勤好。”
[解局2]
公安機關正加大對不持證上崗執(zhí)法力度
據(jù)介紹，去年，廣州市公安機關與市保安協(xié)會共同研發(fā)并推廣保安員從業(yè)資格查詢系統(tǒng)?！巴ㄟ^這個系統(tǒng)，招用保安員的單位可以知道應聘者是否有從業(yè)資格，先把犯罪分子攔在門外，目前該系統(tǒng)已經(jīng)推廣到500多家單位。”該負責人稱，先確定應聘者是否有從業(yè)資格，再安排其培訓、考試，縮短中間的時間差。
此外，近幾年執(zhí)法力度也在加強?！案鶕?jù)《保安服務管理條例》，自行招用保安員的單位，應當自開始保安服務之日起30日內(nèi)向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關備案。2018年我們處罰了126宗保安類違法行為，其中物業(yè)80多宗，主要問題就是公司不備案和保安員不持證。”
“經(jīng)過20多年的發(fā)展，保安服務公司和保安隊伍已成為維護社會穩(wěn)定、維護社會公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量。但這個行業(yè)存在著‘三低兩高’等發(fā)展難題，我們希望在社會多方努力下，讓這個行業(yè)變得更好、更為民?！?/P>
濰坊物業(yè)公司|濰坊保安公司|濰坊安邦保安協(xié)助編制
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